Piekrītu manu Likerta skalas un MBTI novērtējuma atbilžu apkopošanai un analīzei organizācijas ierindojumam un ministrijas piešķiršanai.
Ko mēs mērām: sešas īpaši izstrādātas Likerta pašnovērtējuma dimensijas (līderība, sadarbība, riska tolerance, lēmumu pieņemšana, radošums, ilgtermiņa redzējums) un vieglu MBTI stila aptauju.
Kā tas tiek izmantots: lai izveidotu pseidonīma personas vārdu un ieteiktu ministriju, ar kuru jums varētu būt afinitāte.
Tas ir tikai ieteikums — sākumpunkts, nevis spriedums. Tas nekad nenosaka jūsu ministriju vai rangu, un jūs vienmēr varat pieprasīt citu.